发布者: 残花冷月情| 查看: 307 |原作者: 残花冷月情|来自: https://www.flw.ph/thread-1290898-1-1.html
根据菲律宾劳工部(DOLE)的公告，4月8日以及4月9日均被宣布为法定假日，分别是为了庆祝勇士之日(Araw ng Kagitingan)以及开斋节(Eidl' Fitr)，因此特别提醒雇主必须遵循根据相关法律法规，当日薪资算法如下。 *在法定非工作假日期间，员工当日薪资算法如下： 没有上班—日薪 x 100% 上班—日薪 x 200% 加班—工作时数 x 时薪 x 260% 若碰上法定假日 +员工休息日，当日薪资算法如下： 上班—日薪 x 260% 加班—工作时数 x 时薪 x 338% 此外，首都区大岷发展署(MMDA)已经宣布上述两天无限号措施。 
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