发布者: Win| 查看: 316 |原作者: Win
| 1) 组织制定公司人力资源需求计划；负责招聘工作 2) 与菲律宾中介联系，招聘菲籍员工，审核中介公司每月账单； 3) 组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 4) 负责制定公司员工的考核制度，按月提交考核结果，处理员工针对考核结果的申诉； 5) 负责公司员工每月的薪酬计算，人员档案信息管理； 6) 负责处理公司各种租赁合同和房租缴纳。负责公司固定资产管理、申购；负责公司办公用品的购买、管理； 7) 负责员工各种行政费用报销审核 8) 负责公司员工手册的编写及各种政策的下达 9) 英语或菲律宾语较好，能和菲籍员工沟通 10) 至少有1-3年同类岗位工作经验 薪资待遇 ： 工作地点：BGC 基本薪资：PHP50000。试用期3个月；每月5号前发放上月工资。 福利补贴：菲律宾公共假期。年底统一发放标准第13薪； 来时机票转正后报销。机票补贴每年报销一次往返机票。 膳食住宿：公司提供餐补（每月PHP10000）和住宿，不住公司寝室，公司提供房补/交通补贴（每月PHP15000）。 工作时间：每周一至六 9：00am—17:30pm（12：00—13：00午休时间） |
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