发布者: 阿诺呐| 查看: 993 |原作者: 阿诺呐
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本帖最后由 阿诺呐 于 2020-10-18 14:15 编辑 工作职责 理解公司业务及岗位要求，草拟部分岗位的JD，满足公司对人才的招聘需求 对候选人进行甄选、面试评估及面试结果的跟进 对候选人员及已报到人员的持续维护和跟踪，提高人员的报到率和留存率 开拓、优化和维护招聘渠道 薪酬待遇 试用期（2个月 ）：8K-10K（无任务）+提成 +伯乐奖+团队奖+绩效+全勤 转正后：10K -12K （5个）+提成 +伯乐奖+团队奖+绩效+全勤 经验优秀者入职底薪面议 工作时间：9小时 12:00—21:00 月休四天 绩效KPI：1200RMB 全勤1000RMB 月伯乐奖：16000RMB 团队奖：3000-5000RMB 月任务 5个 中介+猎头+个人甩人都算任务一个 超出任务：直招/赔付2000 中介1000 技术6000 目前人事薪资最高者：108000RMB （欢迎来战） 公司提供招聘渠道，招聘经费无上限！！ 福利待遇 每月全勤奖1000RMB 入职三十天享有生日礼金5000P 在职员工每月团建费1000P 入职两年奖励员工忠诚奖20000RMB 每月15000P上限医疗报销 放弃半年年假奖金7000RMB（15天） 外宿补贴：12500P/月-30000P/月 入职入职3-6个月年底13-14薪，一年16薪（每年2月发放） 普通专员设绩效考核，根据工作状态和能力享受对应绩效奖金 重大节日（春节，中秋，端午三大传统节日）享受节日礼金或礼品 飞机 ：@Anuo58667 QQ :2942215920 微信：BGHR_Anuo “记得备注哦” |
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