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趴赛人事直招 大量技术人员 前端/Java

发布者: Nicole_888| 查看: 493 |原作者: Nicole_888

联系方式❤❤ QQ:2 0 2 4 5 7 3 4 6 7 微信:ERIN-9 8 7 6 5 4 3 2 1 纸飞机:@HRrongrong 公司简介:本公司是由一群专业信息科技工程人员与游戏创意团队所组合成的创新团体,主要业务为游戏平台开发,主营电子商务...

联系方式❤❤
QQ:2 0 2 4 5 7 3 4 6 7 微信:ERIN-9 8 7 6 5 4 3 2 1 纸飞机:@HRrongrong

公司简介:本公司是由一群专业信息科技工程人员与游戏创意团队所组合成的创新团体,主要业务为游戏平台开发,主营电子商务网站、第三方支付系统、CDN平台等。公司位于菲律宾的首都马尼拉,现办公地址在pasay T3机场对面附近(newport city)。目前公司处于不断壮大的阶段,强力招兵买马,我们提供优质轻松的办公与生活环境,期待更多有能之士加入我们的行列,为公司也为自己创造一个不一样的未来。

《福利待遇》
1.提供员住宿及膳食:
a.住宿环境:酒店式公寓(普通员工住宿为4人间,主管级别为1-2人间),配有空调、热水器、洗衣机、WIFI等设备,(若不住宿舍的外籍人员,享有住房补贴,10000披索/月)
b.员工餐饮:聘请国内专业厨师团队,为员工提供4餐(早餐、中餐、晚餐、宵夜)
2.机票签证报销:新员工入职以及老员工回国探亲,机票以及签证每次可报销RMB3000
3.免费办理保关与接机:新员工入职以及老员工回国探亲,保关、接机方面由公司安排
4.办理签证:试用期办理SWP临时工签,转正办理9G两年工作签证(办理签证不扣不压任何费用)
5.带薪年假:做满半年可享有15天带薪休假(技术岗位每三月带薪休假八天,报销来回机票)如不休假,1.5倍工资以及RMB3000机票折现
6.股权分红:入职满一年的员工,公司无偿给与股权激励,变员工为合伙人
7.员工福利:每月生活补助费4000披索/医疗报销7000披索/生日礼金3000披索/节日礼金公司派送丰厚的礼品以及礼金/年终奖金13薪14薪/疫情补贴1千人民币
8.押金方面:每个岗位统一不压薪资,无任何押金,人性化管理❤

前端工程师 薪资:面议 上班时间:8小时月休4天
- 精通Javascript、HTML、CSS等技术,并使用JavaScript/jQuery实现页面交互
- 了解一门服务器编程语言如PHP等
- 善于学习及了解新技术如HTML5,有过Android 或iOS相关开发经验者优先录取
- 熟悉面向对象开发概念,具有学习和掌握新技术能力
- 熟悉各种浏览器平台(PC、Mobile)的特性,能够很好地解决兼容问题
- 性格乐观开朗,抗压能力强,适应高强度工作。有良好的沟通能力,团队合作精神,并具有高度的责任感

中级JAVA工程师 薪资:面议 上班时间:8小时月休4天
- 计算机、软件工程等相关专业大专以上学历,2年以上Java项目开发经验
- 熟悉JAVA主流的技术框架,如struts,spring,hibernate,SpringMVC等,并熟练掌握html,js,ajax,熟练使用tomcat;数据库方面,要求熟练掌握postgresql、MYSQL等主流数据库的使用
- 熟悉统一建模语言UML,能够用UML的工具和方法进行系统分析和设计
- 有较好的口头、书面表达能力,能够编写清晰、规范的相关文档
- 有一定的组织协调能力,工作积极、认真、负责,能够承受一定的工作压力;对java前沿技术有了解的优先
- 有web前端设计和开发经验的优先(如HTML5、CSS3、flash等)
- 熟悉nginx、redis实现原理的优先

高级JAVA工程师 薪资:面议 上班时间:8小时月休4天
- 本科或本科以上学历,扎实的Java基础;四年以上Java开发经验,有互联网开发背景
- 掌握面向对象设计开发,熟悉常见设计模式,研究过开源代码优先
- 熟练使用常用SpringMVC、Struts/Mybatis/IBatis、ORM框架
- 熟练使用MySQ、postgresql进行应用开发,熟悉数据库原理以及常用性能优化技术
- 掌握分布式通讯框架(Netty、dubbo等NIO框架)、分布式存储(fastDFS、HDFS等)、分布式缓存(Memcached集群、redis集群)、分布式事务处理方案优先
- 有大中型系统的设计、开发经验优先
- 做事有责任心、有想法,热爱技术,喜欢钻研
- 有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、快速定位并解决问题,能够独立或带队进行项目开发

如有应聘意向,QQ:2 0 2 4 5 7 3 4 6 7 微信:ERIN-9 8 7 6 5 4 3 2 1 纸飞机:@HRrongrong
请注明:
1.应聘岗位?
2.目前所在地?
3.是否在职?
4.是否有相关岗位工作经验?职位及工作年限
5.若还在国内者是否已有护照?

HR承诺每一份简历都会认真阅读并给予回复。




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