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——————【福利待遇】——————
1.员工膳食：公司提供膳食，一日三餐，由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主，不必担心水土不服。
2.员工住宿：公司提供住宿，酒店式公寓(2-4人间)，住宿内设施完善，包含：WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等，如不住宿则可享受租房补贴。地点位于公司附近，临近有 24 小时超市、中国超市。
3.生活用品：入职免费发放一套基本生活用品，包含：床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等，部分用品无限量提供或定期更换。
4.部门团建：为提升内部整体凝聚力以及积极性，公司每月安排至少一次部门团建，活动由部门员工自行安排。
5.带薪年假：根据公司年假政策，在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假，可选择回国探亲或到周边国家旅游，公司报销来回机票费用；若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴：发放一次性奖励 7000 元。
6.报到路费豁免：报道机票、体检及签证费用入职后由公司报销，真正的 0 费用出国工作。
7.生日福利：公司在员工生日当月发放 1000RMB 生日礼金。
8.节日福利：每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利，届时公司将以货币或实物形式发放此福利。
9.零食福利：无限量提供零食、饮料、泡面和咖啡，办公室内设有茶水间。
10.员工培训：公司拥有完善的培训体系，包括：企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案。
11.年底多薪：根据岗位和入职时间而定，年底15/16薪。
12.全勤奖：每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退，公司将奖励 500 元。
13.员工忠诚奖：合同期满时，经双方达成共识，员工自愿与公司续签，公司将发放一次性奖励20000元。
14.薪酬及绩效工资：公司推行“以岗定级，以级定薪，人岗匹配，易岗易薪”的薪酬制度，我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定，具体面议，保证每一位员工的付出和收获是成正比的。
15.薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

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