招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限

岗位职责：

1. 负责租赁部的日常管理工作，租赁部部门工作安排以及宿舍员工管理；

2. 参与制订公寓、办公楼招商规划及招商进度计划，制定及监管租赁部工作计划和目标；

3. 协调与财务部、行政部和人事部等公司内其他部门的工作配合；

4. 负责与上级部门的请示汇报协调工作；

5. 负责公司房屋租赁管理业务培训工作；

6. 负责与各项目物业等有关协管部门的联络、事务及协调工作；

7. 负责房屋租赁市场的建设工作；

8. 负责房屋租赁指导租金价格的调研、论证工作；

9. 负责房产租赁方案的制订、论证、实施；

10. 完成领导交办的其他工作。

 

任职要求：

1. 专科及以上学历，良好的中英文写作、口语、阅读能力；

2. 至少2年以上房地产工作经验，在知名楼盘工作经验者优先考虑；

3. 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4. 对菲律宾租赁市场有较好的了解，熟悉公寓、办公楼租赁的各个流程；

5. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

6. 对待工作有责任心，有较强的事业心。